新工作里碰到同事排斥，我该怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/10 10:09:35
我换了一个工作，我不认识这个行业的人，只是我去面试，然后那个总监欣赏我，我就被破格录取了。
然后我去了新单位，我的搭档是个自私而且懒惰的男人，他能够进来的原因是因为他是主编的好朋友。。。。。。。。。。。。。。。而我们任务是拓市场，空白的市场我们要去开拓，有人开拓过市场么？我不反对你把关系户安排进来，可是你怎么能够让这样的人去开拓市场？？？！！
因为我们直接归于总监管辖，可是他有很忙，就把我们的行政归于一个部门经理，而我们的业绩她总管！
我一直觉得那个部门经理虽然冷冷的，可是很有能力。我喜欢他的领导作风！哪怕他对我不是这么客气，他有一个秘书，对我们也很客气。然后本来都没有什么事情，我去秘书那里领领笔，领领餐巾纸，一切都很好！秘书也很关照我们！
虽然我的搭档不是这么让人满意，可是没关系，我从来不喜欢靠别人！！！
后来，有个同事生日，经理说让我一起去参加生日宴会，可是那个同事表情怪怪的。。。。。。。我不知道出了什么事情，很开心地帮她过生日，后来经理在宴会上把我介绍给大家，她也摆着脸不说话。
今天我的餐巾纸用完了，我去助理那里领，助理本来没有说什么，可是她竟然跳出来说，你又不是我们部门编制的！你干吗要用我们部门的东西？！
然后那个助理也不肯给我纸了，那个女人说你自己说说看你算哪个部门的，这手纸都是我们花钱买的，你不是我们部门的不能白拿。
我说那我不用了，美关系的。
她说给你就给你了，告诉你不能白给，你本来没有资格拿的！
我当时想我这时候如果还笑着接受，这辈子其他人都会看不起我！
我就说那我要去问谁呢？我到底算哪个部门？
那个助理说你去问总监！
她以为我一定不敢去问，她忘了我是总监亲自面进来的。
我就去问了，总监说你其他一切都归那个经理管，除了你的晋升和你的业绩。我说那包括办公用品么？他说当然！
然后我就下去和那个助理说，我问过了我是应该归你们这里管的，那要不我出钱吧。她说出钱不必了，你把你的活动经费交给我..........（就是每次我们出去拿的红包）
所以这个时候，部门经理发话了，他说：你们有完没完！她不是编辑哪里来的礼金？你们让她拿什么交？不就一盒餐巾纸么？至于么？
然后那个女人居然跳起来说：我们的钱本

像这也是职场的一些比较常见的现象.所以你要学会适应与坚强,你首先要努力的融合到他们之中.即使他们有些许的不怀好意而你也要试着包容,做到连他们都很无言以对.因为你是在为老板打工而不是他们.你要清楚.他们的一些刁难那就证明你的威胁力与能力的存在.你应该高兴才是.要换位思考.

微笑微笑，保持微笑，不要跟小人过不去！
毕竟你是新来的！时间长了就好
她们妒忌你说明你能力比她们好啊！
笑一个哦，乖乖！

在职场就是这样，很复杂的人际关系。
你要学会说话骂人不着痕际，
如果你一味不理谦让，一次两次他们会上风的。

你的做法全对，而且做的很职业。总监和经理都肯定了你的工作，这是最重要的，你的工作本质上讲也不需要得到同事认可，因此，保持原来的做法，坚持下去。实际上总监之所以看上你，是有原因的，相信总监的眼光，相信自己身上品质。

婉转的去讽刺她 去挖苦她 让她知道你也不好惹 别以为她是老油条了 就这样对待你

直接和主管讲，不用怕。