UC知道调解万岁！
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 10:37:57
其实本没有我的事，但作为一班之长，我想我该说调解下，事情这样的！
他和她是在今年年初认识的，当时，他有女朋友，她也有男朋友，他和她当时都不说话。后来，时间长了，不知什么时候，我听说他们两个谈上了。我想很好，郎有才，女有貌，很般配哦。
因为厂子效益不好，停产了有段日子。敢再开工是，两个人竟然不说话了，本来他们两个的工作是靠配合才能完成的，如今不说话了，这样工作就很难完成了，成了我在中间两头转转，忙的我整天晕晕！
我想我得调解，但我还很年轻，不知说什么好，就请大虾们帮帮忙咯。
我该在什么前提下，该用什么样的语气，用什么样的方式，用什么样的话来调解？
任何人都有权利来说，你们所说的每句话，我都会认真裁思的，好的话，分数可以有你们定。OK？
谢谢大家了！
我听了你们的话，找到不算根本的原因，是男的说话惹到女的了。其实男的还在喜欢女的，女的不理男的了。这是不是属于他们的隐私了，又该怎么入手？
他和她是在今年年初认识的，当时，他有女朋友，她也有男朋友，他和她当时都不说话。后来，时间长了，不知什么时候，我听说他们两个谈上了。我想很好，郎有才，女有貌，很般配哦。
因为厂子效益不好，停产了有段日子。敢再开工是，两个人竟然不说话了，本来他们两个的工作是靠配合才能完成的，如今不说话了，这样工作就很难完成了，成了我在中间两头转转，忙的我整天晕晕！
我想我得调解，但我还很年轻，不知说什么好，就请大虾们帮帮忙咯。
我该在什么前提下，该用什么样的语气，用什么样的方式，用什么样的话来调解？
任何人都有权利来说，你们所说的每句话，我都会认真裁思的，好的话，分数可以有你们定。OK？
谢谢大家了！
我听了你们的话，找到不算根本的原因，是男的说话惹到女的了。其实男的还在喜欢女的，女的不理男的了。这是不是属于他们的隐私了，又该怎么入手？
我觉得大家分析的都比较有道理；我觉得应该从这几个方面考虑。
第一找问题的根本，你如果知道他们相持的原因，也许办法就随之而来了，无论如何总不能摸不清问题就想办法吧？
第二、从你阐述中看出他们如果不协调好工作的话，对你对你们厂都会有影响，可见这件事情的重要性。所以这件事情你必须要搞定。
第三、我觉得这里面应该注意一点，谈话也好调节也好，切忌不要谈论过多的私人问题，不要讲对方生活问题，毕竟你的目的是将工作恢复正常，而不是和事老。
第四、我觉得你应该先去找男同志聊聊，最好是两个人一边喝酒一边聊，了解事情。毕竟男同志比较好沟通，容易讲出心里话。
最后一点，你要有心理准备，如果你把他们两个人找到一起，他们的矛盾或纠纷是无法调节的（毕竟真的把感情和工作分开并不是容易的），那你只能想办法调走一个或想其他办法。 最后送一你句：任何事情都有自己的低线，只要做事情的时候掌握自己的低线，且又不侵犯别人的低线，事情总会解决的。
把他们叫到一起大家一起吃个饭。就此寄回大家谈一下。谈开了就好了
非要让她们合作吗?调动一下.
你要先了解情况，不知道原因就下药，吃错了怎么办？找呢哥们先聊聊，先说你自己不如意的事，编点，人就这样，一听别人的，就想起自己的，你都不用问，他自己就能说！然后再想办法！
我觉得你应该找他们谈谈，如果是因为很私人问题你就应该让他们明白，工作是工作，在工作他们只是同事，或者是伙伴，没有其他的关系， 应该让他们明白，你们是在工作，不要因为个人原因而影响工作，不过这个问题不要太阳能着急，应该以一种委婉的方式解决，听你这么说，可以说他两个都是很有能力的人，是不能替代的，所以这个一定要解决好了，我觉得还是分别找他们两个谈谈，找到事情的根源，那样才好下手．