劳动合同生效后,辞职要承担责任吗?

如果是试用期内则可以随时解除劳动合同。
但如果过了试用期，也可以辞职.但按照劳动法的规定,要提前三十天通知用人单位.只要尽了这个义务,则无论单位是否同意,劳动合同都可以解除.
但法律虽然赋予了劳动都解除劳动合同的权利,并不等同于这种行为就不违约.因为双方所签订的劳动合同是受法律保护,应当全面履行的.
至于是否承担赔偿责任或是需要支付违约金,通常都是看合同中有无约定,如果有,则要支付,如果没有,则不用支付.

在合同其内，辞职是要承担约定的法律责任的。建议：找到聘用单位的不规范之处，固定证据后再辞职。如：单位延长劳动时间、加班不给工资等。祝好运！

看看是不是在试用期内啊，试用期内都可以离开，或是辞退。转正以后就不行了

在那干个几天就辞工有没有工资啊