如果你是一名面试主考官,谈谈你的择人标准及其理由

首先就是要诚信，当然这个不是一眼能看出来的．．．．．
自信是不可少的．．．
但最重要的是素质．．．．
至于说知识跟才能，那要看选择而定拉．．．．．

首先要诚实，你会什么，我需要什么样的人，我为什么要聘用你？

这是我在外企面试的一点经验。有些时候面试有很多针对性，尤其是外企，我的老板就说过，也许别的人会比你更优秀，但是我需要的是适合我们公司的人才，人家总不可能请张飞来做针线活是吧，当然同样的条件，经验和技术上的出众表现就会显示出差距来，以上几个问题你能回答道自己满意了,应该就OK了！

诚、忠、勤

信心+激情+诚信+上进心+创新

人品，能力，学历