毕业了，你会去这样的公司吗？？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/25 15:54:51
合肥海易网络科技有限公司及合肥肥肥网络科技有限公司，在给员工工资是这样算的，每个月的25号，发上个月1~30号的工资，如果辞职的话，不发当月的工资~~~仔细想想这样非常的不公平，如果你想离开的话，什么时候走都不合适~~~如果员工想选择新的工作环境的话，在经济上就会受到损失，怎么算你都会少拿一个的工资~~~~我想问问，这样的事情是《劳动法》允许的吗？？？遇到这样的事情员工应该如何维护自己正当的权利？？？
遇到像合肥海易网络科技有限公司及合肥肥肥网络科技有限公司这样的公司，我们这样的普通员工该怎么办？？？
也许您现在所在的公司也是这样的，如果您有类似的经历，就请您也来关注这样的事情！！！！我们不能在沉默下去！！！

问题的范围错了吧？建议你去别的范围重新提问！不过如果是这样的公司就不要去了！我们公司也是每个月的25号发工资，但员工辞职是不会扣工资的，即使合约规定了要扣的！我想是你们老板太小气了吧！

劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知

劳部发[1994]489号

第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日，小时支付工资。

看来当初签订合同的时候就要注意这一点了，现在有点晚啊！

有问题，提前一个月通知公司要走人就不能扣你的工资。

不想去，我们这里月底就发当月工资

这为朋友,选工作一定要慎重,有什么需要帮助的可以到单位所在的劳动部门(如劳动局)去检举或维权,但首先最好是能有一些相关材料才能更好的维权,比如说有工资单,协议等

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