因为质量问题，你和供应商发生争吵，这时你去找他上司，你会怎么办哦？？

我会把握几个原则：
1.把具体的情况.合作的利害关系说清楚
2.就事论事，不说供应商那个下属的坏话（因为他们是同一公司的嘛，也展示你良好的职业素质）。
3.态度平和，注重沟通。

把情况向他说清楚，一般到了上司那里，问题都能得到解决，下面的人怕担责任。

把那个上司当作你联系的人处理，只对人不对事，不要咄咄逼人催上司惩戒下属，不然上司会很尴尬。
你去找上司，上司心里肯定有点明白，他问，你就轻描淡写的说，不问，就当作没有发生吧