被同事欺负,告诉领导又被领导误解怎么办?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/20 07:35:42
谢谢大家的关心和帮助,使我冷静了许多.自己做事的方法也有待提高,必要时以斗争求团结.该糊涂时也要糊涂才好,必竟自己还处于一定的弱势地位,保存自己,积蓄力量,才是最重要的啊.
这只能说明你没工作经验。
一个聪明的领导,不会去帮你们调解矛盾的,他要做的事是决解矛盾,而解决矛盾的最好方法就是让是之人离开,你再多去找领导几次看看,不叫你走人才怪。
来说是非者,定是是非人,领导一天到晚没事做,帮你们做这事?你自己想想看我说的对不对。我分析你看你看下面,你说的什么外地,什么重要,全是费话。
你说你同事怎么了,领导听了又找她问,她说没有,领导又来找你谈话,你又说她说谎,领导又找她,她又不服和你当面对质,领导又陪她来找你,你们大吵一架,领导发言让你们和好,不记叫谁对谁错,然后你们两个都不服,走了,还骂领导没领导能力,,,,晕,,,,晕啊,领导要是这样,他不晕,我都晕了。
了解了没,就算是你真的对了,领导也不会帮你的,你因为这事找领导,只会证明你不合群,没有团队精神的人,不会有人欣赏的。
其实有些事情不是那么复杂的,一切根源在你的身上,你明白吗?你和他之间的沟通不好,为什么会是这样呢?你自己想下.
有时候要放下很多东西,你的面子,有时候投降也是很好的办法,你去你的领导那里有什么用呢?这些问题是要你自己去解决,你自己心态要正,放下面子,好好和他沟通,这样才知道问题出在那里?
在公司工作一定要有团队精神,正所谓,团队赢,才是个人赢哦,希望你可以冲破
我也和你一样.我忍了.工作上她不能为难你的啊.
因为她没那权力.但是除了工作外的她也没办法为难你啊.
所以忍了最好.最好试着能把关系搞好点.
但是,做为一个人,别把自己不当做人,有时候不能忍了就不要忍,该怎么做就怎么做.
大不了丢工作,工作满世界可以找.重要的是,不要失去做人的尊严
等主管心情好点了 ,找他讲清楚,要好好的沟通,实在不行,就辞职算了 。或者找更高的领导撒。
这种女人 真是很可恶的!~~鄙视 之!~~对你感到同情..
为了工作真的很无奈啊,,努力学习,换个部门工作,或换公司..我也很想知道这种问题怎么 去很好的解决高手帮帮忙把