公司调整休息时间要扣薪，请帮忙看看是否合法？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 04:32:58
目前公司是每周工作六天，并没有支付周六的加班费.而是当正常上班.在将到来的2007年,公司决定每周工作五天,但是要扣除之前每周六的当天工资,现在大家都不同意,但老板说已经决定这么做了.想请教公司这么做是否合法?如何通过法律来维护自己的利益呢?

1\按照规定,每周工作时间伪40小时,5天工作时间,星期6属于加班,应当支付200%的加班工资.
2\公司扣工资的行为违法,你们可以向公司所在地的劳动监察大队投诉.
3\或者向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁.
4\对裁决不服的,则向法院起诉

不用问就不是合法的拉!