人力资源和心理学有联系吗？

心理学应用于人力资源，最早可追朔到1908年美国心理学家帕森斯，在波士顿进行的“职业指导”。

有呀,比方说你要辞退人家,就要想办法让人家心理舒服的走.当然需要研究心理学拉.

人力资源是属于应用心理学的！

员工心理健康专员是指在企事业中从事员工心理健康辅导的心理从业人员，可为人力资源管理人员兼任。
心理健康专员项目主要针对人群是：企事业HR、行政、中层管理者、公会党委等，以及对心理学有兴趣的社会人士。

过去有，现在紧密，今后更有需要的！！！！我认为哦~~~~~~~~~~

人力资源是心理学的一种应用。