社会学和人力资源管理，有什么联系？

这是两个学科，性质范畴不同，社会学可以向人力资源管理发展。

人力资源管理的一部份知识，
源自於社会学知识(特别是有关社会组织方面)的应用，
不过，一般甚少把「人力资源管理」放到社会学系的下面来，
它始终属管理的范畴。

中国人民大学的在职研究生课程，也不是如你所说的，
把“人力资源管理”方向放在社会学专业中，
它是在劳动人事学院(劳人院)之下的。
http://pgs.ruc.edu.cn/pages/tdxl/2004zsjh.htm

社会学是很宽泛的学科，是阐述从古至今的社会规律，只要针对人与人的社会关系；
人力资源管理是在社会学的基础上，研究怎样才能更好地对组织里的个体进行管理，是更具体的专业方向。

这说明这两所学校忽悠人。