人力资源管理和行政管理有什么不同？

人力资源管理 简单点说 就是通过招聘 培训等手段 得到人力资源 以保证组织的正常运转 同时还负责在职员工的再培训和调整岗位 和以前的人事管理最大的区别就是观念上的区别 人力资源管理更多的带有主动性
而行政管理我不太了解 不好意思

正如楼上所言，人力资源主要的就是管人，通过多种途径得到企业想要的人才。未来HR的发展空间将很大。
行政管理是个很宽泛的概念，是政治学的一个分支。即，是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理。它，具体管理的是组织，而非实在的个人。

一个是管人，一个是管事。

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