管理条列执行第十天．今天又宣布告终．哎

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 18:16:41
哎，一言难尽呀，
大家做得多说压力太大，受不了．大家显然努力个，但总是没有做到．就是工资提高了也无计于是呀．请大家继续看下去．这些地址是开始执行前的一些提问．谢谢？？？？？？？？？？？
http://zhidao.baidu.com/question/16681603.html

你是在摸索中前进的创业者吗?
不知道你是发现了问题针对问题制定管理条例呢,还是找一个你认为很好的制度来执行的?
我想你应该要去找制度不能贯彻的原因,也就是他们为什么不愿意去做,是因为工资?还是其他.....
所以管理条例暂时失败并不可怕,可怕的是你一直没有发现问题
PS:你说道开始前的一些问题不知道在什么地方?

1．可以肯定的是，最本质的问题是惩罚的问题，惩罚的四条原则是：人人平等，即时执行，事先警告，对事不对人．原则是要执行的，切记
2．要发现问题，看看制度是否有问题．
3．任何一项新事物出现的时候总能听到两种不同的声音，如果你认为好就一定要执行下去，重在坚持！！