请问，贵公司对员工培训是不是平等的？

从培训机会上来说是平等的。只要在我们公司工作，一定能予相关的培训，因为公司认同培训的成本比不培训造成的失误要少得多。
但不同的培训内容要适应我们的不同对象。新职工入职培训对老员工就没有什么意义。同样，企业人在职精神对新员工来说也不太适合。
我们的培训遵循对上一年度的培训内容进行检讨，制订新一年的培训计划，然后在新的一年贯彻执行。遇到不适益的项目我们会及时修订。。

不是的，特别是家族性企业对“外人”。