怎样应对办公室的小人？？？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 13:05:11
我们办公室5个人，一经理，一副经理，一经理助理，俩干事，我是其中一个干事，另一干事是四川女人，30岁中专毕业，靠老爹的关系进这个公司，偶25岁，重点大学毕业双学士，是自己应聘来的，背景就这样。 ，本人性格基本属于纳于言，敏于行，这个四川女人经常性的在那两个经理面前，说我如何如何，而这些如何如何基本是小夸大或者，无中生有，本来经理都打算提她做主任的，但是那个经理助理基本也很讨厌这个四川女人，一句话就断送了四川女人。我其实无心与这个四川女人争什么东西，但是她在后面阴我，让我很生气。因为三个领导关系比较好，而那个助理是很率直的人，我们住的地方也近，他也常常帮我说话，也会悄悄告诉我一些事情。很多那个四川女人搞我的鬼，都是这个助理告诉我的，现在我就想知道，有什么最好的办法来对待这个四川女人？我也不想整她，只是希望他不要再这个在我背后搞我就行了。上周这个四川女人还在副经理面前无中生有败坏我，昨天那个助理告诉我原因，我才知道副经理这几天为什么对我很别扭的缘故。

1.无论发生什么情况，都要把自己的本职工作做好！！！！

2.增加直接与经理沟通的机会，毕竟办公室就五个人，应该不是很难。这样也就让经理更多地了解你，即便别人对你有不同的看法，也不会影响你自己在经理心里的地位

3.对于无中生有的事情自然不必理会，时间会证明你的为人
对于的确是自己做的不对的地方，及时加以改正

总之，小人不可得罪啊，兄弟好好再考虑考虑吧~~~~~~~~

路遥知马力，日久见人心。相信你会扳回在经理心中的位置！