在餐饮打工假理由辞职不发工资合法吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 16:03:19
我在一知名店做服务生,这个店自己规定说在年前不让辞职.我为了想走~就说了一些假话申请辞职,结果店长当时同意了~主管和店长也都签字了~本来第二天就可以拿到工资走人~谁知第二天店长变卦了~说要我办不成健康证的化验报告（我的理由就是没健康证辞职报告上是这么写的。主管和店长签字后就可以辞职结工资走人。口头向店长说的是去医院办不了健康证。后来店长说非要我的化验报告，说没有化验报告一分钱没用。公司制度我什么都没犯，化验报告期间我也是得到店长的批准病假，可是公司到了25号发工资时，别人都发了~就我的不发。（上个月的工资）这是没理由去压上月工资的~问店长店长说等化验结果出来再说！说我这属于特殊情况~就是不发。边没理由该发的上月工资也不发。来时没签合同。这个店是正规店。实在是店长的个人理由而不是制度上的问题，我现在什么证据，请问我可以怎么办？至少上月工资是没有理由不发的~我也只是想拿到上月工资。谢谢大家了
我现在没什么证据~

不用什么证据,只要你在那里上班就可以了,你不看电视吗?没听说"农民工工职不能拖欠吗"你去劳动局去找人,自然你的工资就回来了!真的

任何理由辞职都应该取得该拿的工资，用人单位没有理由不允许员工辞职