公司开除员工争议

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/06 15:23:23
我想问一下.我一个朋友,在一个韩国公司做了三年,这个公司从刚建厂就在这里面工作了.几天前,公司在没有任何理由的情况下,直接打个电话给他叫他不要来上班了.原因是这样的,他家里打电话给他回家给他介绍一个女朋友,他请了一天假公司也批了,请假事由写的是"事假"然后第二天就没有过来上班.就在第二天没有上班的那天,早上十点多一点吧,公司就打电话叫他不要过来上班了.自己也不明白公司这么做的原因.后来据估计公司应该是这样:他作为公司一个车间主管,在他请假的前几天在他的车间因为品质问题而受到客户投拆,退货.公司说他作为一个主管没有责任心,在这个时候还请假.仅此一个理由.
还有他的合同刚续签了一年,才一个月吧!请问一下,像他这种情况,是不是应该有一个说法.
公司是在苏州的工业园区

公司没有权力的...

咨询当地劳动部门

这算啥事，劳动局搞他，即使离开，他也得给你相当一笔收入，还有劳动部门罚款。

他的合同期没到，公司辞退他是要赔偿，我不清楚他的工厂在哪个城市，每个城市的地方法规是不同的，最好的是按工龄一年赔一个月,最起码也是要赔一个月的。具体到当地的劳动部门了解。