试用期合格后需做满三个月才可向公司提出或办理辞职手续是否是违法?

第三十一条 【劳动者通知义务】劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 【劳动者随时解除合同的情形】有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
你只要提前三十天以书面形式通知用人单位就可以辞职了，但是要承担违约责任支付违约金且不能享受失业保险。