假如我新去一个单位，它告诉我只有试用期结束后才可以把我的档案关系转入，合理吗？试用期为三个月。

有可能的。

关键是，这三个月他是否根据当地的规定为你缴纳了社会保险。

但合不合理，很难说。

比如上海，许多企业都不调档的，只要办了录用手续，就算还没调档，也能交社保。

但有些地方，就不一样的了，他们以档案到，才交社保。

所以，这个就要看你在什么地方了。

试用期的问题，如果你的工作时间为三年，试用期可以为三个月，但如果为一年，试用期三个月不合理，劳动法里有规定，合同期为一年的，试用期不得超过一个月，