关于跳槽，谁能给我个好的解决办法

1、了解清楚你顶头上司走了之后，谁会代替他的位子。会不会是你，或者你不期望的人？

2、了解清楚你在现在公司的地位或者说你手中拥有的资源,即跳槽或不跳槽的时谈判的筹码。

3、如果情况如你说，先私下给现在公司的老总透露，说有人要挖你（但不要说你顶头上司的事），说出对方给你的条件，以及自己的优势，并给老总说自己很喜欢现在的公司和工作，如果能得到相近的待遇，原意更尽心尽力的在本公司做，谈话注意技巧，开诚布公，要真诚，老总一般会比较珍惜人才。

4、给你的顶头上司说，既然他决定了自己肯定会支持他，但自己需要考虑一下自己的发展方向，请他给一段时间考虑，另外，肯定是他先跳槽稳定下来，自己才有可能跳槽，以免这边工作辞了，那边又弄不好（这点自己清楚就好），另外小公司的成长空间和速度会更快，你要分析清楚未来市场，分析好了，假如跳槽的话也要等那边签好了，这边再离职。

5、如果跳槽，离职前，把自己手上的资源（已开发，完成的工作，未开发或未完成的工作，自己接触的客户，及关系）等等所有资料，整理清晰，交给原公司一份，自己留一份，和原公司保持良好关系，这样即使到了新的环境不适应也有回来的机会。

你应该找你的老总谈谈你对公司的最新看法，让他帮你完成。

人往高处走啊。。。。