我还在试用期需要写辞职报告吗?

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/16 16:50:14

我找了一份工作,试用期三个月.要到过年后才能结束试用期,其实现在等于定下来了,并不会把我辞掉,但我过完年就不想来了,打算在年假前跟领导挑明,但还在试用期我需要写辞职报告吗?有的话需要提前多少天呢?那我工资该怎么拿呢?万一扣下我的工资怎么办呢?

要写，实际就是个书面通知，当天即可生效，扣工资的话拿着任何能证明你在这里工作过的东西去劳动监察部门投诉，比如签到表的复印件了，工资卡了，考勤卡了，或者你签署的文件了什么的

试用期不同于合同期，没有提前一个月之说。出于礼节与尊重，提前3天最多一周就行。你放心，工资会给你结算的。

还是要写辞职报告的。一般企业是提前1个月，但不同性质的公司制度是不一样的。一般不会扣你所有的工资，但是试用期工资本身不是全额，具体你们公司怎么算就不清楚了。

写吧.当天就可以走了的.但工资可以得跟他们一起发或者要求次结清.