公务员违法经营犯罪后的行政处理依据

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 10:46:33
某某系国家公务员,2006年7月**日,***人民法院以《**省**县人民法院刑事判决书》[2006]*法刑初字第**号，审理查明某某犯非法经营罪，判处有期徒刑三年，并处罚金2000元。刑期自2006年*月**日起至2009年**月**日止。请问依据《公务员法》第五十五条 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。第五十六条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。某单位对某某作开除行政处理,是否妥当。有否其它明确政策依据。

很妥当 公务员法第十一条 公务员应当具备下列条件： (四)具有良好的品行； 已经犯罪了 明显不适合继续留在公务员队伍之中

妥当。被依法追究刑事责任，理所当然被开除公职。