UC知道我想请教大家，单位对我岗位强迫调动，我能否不服从，有何法律依据？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 01:28:20
不服从！和老板理论！
完全可以不服从，要有点个性，现在都什么年代了，哪有强迫人做事的道理，不过法律依据就不太好找了。
但同样的道理，单位也完全可以以此为理由，辞退你，而且还有法律依据，因为你不服从安排，现在都什么年代了，想找工作的人太多了，哪有非用某人不可的道理。
你觉得呢？什么对你更重要？
如果是公务员的话
如果没有正当理由的话要服从
如果是私人企业的话，就另当别论了
你不喜欢就辞职咯
算了吧，还是服了吧，不服只有等着失业的份