劳动法规定周六日两天假可是我这一天假都没有

首先，劳动法规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，你的单位没有安排休息肯定是违法的。
第二，劳动法并没有规定“周六日两天假”，一方面没规定是两天假，别一方面也没有规定一定要安排在周六和周日休息。实践中，很多行业都不是周六周日休息的。
最后，遇到这种情况，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。但是，你说的违法情况现阶段还是比较普遍的存在的，也希望你能综合考虑各方面因素而行事。

单位不给你们休息是违反劳动法的行为.
劳动法的相关规定:
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

你可以向劳动局下设的劳动监察部门进行投诉,一般都能得到妥善处理.

不得不说 中国劳动法的公布只是用来抵挡外国 尤其美国对中国人权问题的
入世
真正认真贯彻得并不多 所谓法不责众 这还是一个严重的社会问题

你要想要这份工作的话,忍了吧.

这种事情根本涉及不到法律!

谁叫你去天高皇帝远的地方了!