违反劳动纪律被公司解雇

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/09 06:42:39
我在一家小公司上班.由于这段时间经常违反劳动纪律(迟到,早退,工人失误)被昨天被公司解雇!要求我明天走人~我能否拿到些什么?
由于公司的公资制度是这个月的工资由下个月月底才能领取!我有没有权力要求公司马上结清我的所有公资~如果有权力而公司又不结或非要等到下个月才接该怎么办

此处不养爷自有养爷去去寻找适合自己的行业

为什么要迟到呀早出来一会儿把就没有什么事了吗

恩 应该给你几个月的工资吧,看你合同怎么签定的了,公司解雇你算违约

由于你违反劳动纪律，公司解雇你没有违法，你可以结清自己的工资走人，你如果没地方去，可以要求公司在你原来住宿处逗留1-3晚，你不可能拿到除工资外的任何补贴。