如何管理我的公司?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/14 11:10:10
现在公司在苏州,真的很不明白,为什么现在那么多人喜欢跳槽,而且理由还冠冕堂皇,公司的制度本身可能存在一些缺陷,但并不能说公司很不好,还是很人性化的,而且工资水平不低,平常组织的活动挺多的,就是有人总是不愿意去,把这个事情当负担,现在不知道如何去防止人员的流失,并且不知道如何能长时间的让人才留在公司.......请教...

多站在员工的立场看问题,把员工看作是自己的朋友!相信管理起来自然事半功倍了!

提高员工待遇,合理的淘汰制度

我想问下你的员工有没有安全感?你有没有让他们觉得在你的公司是有发展的?他们一天都在想些什么?人与人不同,但人与人也有相同的,求同存异多找共同点,让所有人都有被重视的感觉。我觉这些都是员工流失的原因之一,你看一下对不对?

你做哪行的,我来帮你想想