1如何在未到退休年龄办理退休?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/15 06:40:23
本人的母亲在事业单位工作,因为比较劳累导致心脏状况不好,在继续承担工作压力有可能后果严重,但并未丧失劳动能力(不工作的情况下还是正常的),现在年龄52,单位规定55退休。像这种情况能否办理退休?请不要粘贴长篇规章制度,最好能够根据这种实际情况告诉我一下解决办法,万分感谢!

你母亲这种情况,应该可以提前退休,或离岗待退,当然,工资要比原来少点,但身体更重要。
事业单位办理退休都是由人事处(科)负责,根据你母亲的情况,最好将困难向单位反映,争取提前退休(离岗待退也行),关于职工退休是有国务院文件规定的,单位人事部门应该告诉你。

找有关人士问问

国家对企业职工提前退休条件做了以下几点明确规定,企业职工至少需要符合其中的一项,才能申请提前退休,领取养老金:
(1) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,满一定年限(依工种不同,分别为10年、9年、8年)的,男年满55周岁,女年满45周岁的工人可以提前退休。
(2) 因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,连续工作满10年的,男年满50周岁,女年满45周岁的工人可以提前完退休。
(3) 国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有工业企业破产时,职工年龄距法定退休年龄不足5年的,可能提前退休。
(4) 在1998——2000年内有压锭任务的国有纺织企业中,纺纱、织布两个工种的挡车工,在本岗位上连续工作满10年、工龄满20年、距法定退休年龄不足10年,且技能单一,再就业确有困难的,可以提前退休,但提前退休的数量必须控制在限额指标之内。

你的情况可以去本单位人事部办理下提前退休通知书,具体要什么材料,要什么样的批准,关于社保有什么样的政策你都必须与人事沟通。

此外还可以去劳动保障政策咨询 电话"12333"
劳动保障政策咨询电话"12333"于2003年12月16日正式对社会开通。它是运用现代化信息技术直接服务于全体市民的一条有效途径。

现在的退休办理都是在社保中心的。决定权在社保中心,与单位的利益关系不大的。而且退休是自然减员,反而是减少单位的工资负担。
如果正象你所说的情况,你和单位的人事部门反映。然后请人事部门的同事或你自己拿了相关文件去社保中心办理退休手续。

规定55岁退休,有很多情况下是可以提前5年时间的。

你只需要找符合社保中心的医院