单位要求职工承包,不承包就让我们回家无工资的休假.合法吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/28 19:09:31
单位搞模板加工.要求职工承包,不承包就让职工无工资回家休假..这样合法吗?我们可以选择不承包吗?让我们休假我们可以向我们所在地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁吗?

不合法.单位无权强行要求劳动者进行承包.
你们完全可提出劳动仲裁.当然了,你们也可以在仲裁之前先向劳动局下设的劳动监察部门去投诉一下,有时也是可以解决问题的.如果通过这种方式解决,则时间短,而且没有什么费用.

不合法,单位的作法违反劳动法。
你可以选 择不承包,可要求其为你安排工作岗位。
可以申请仲裁。

单位要求职工承包,不承包就让我们回家无工资的休假.合法吗? 我单位职工食堂想内部承包,谁有好的承包方案给说一下,将万分感谢! 国有职工欠单位承包款能不能够解除劳动合同关系? 父母承包了一个单位的职工食堂,准备推出自助餐,想印宣传单,但不知道该怎么写呢? 民工工资总额超过包工头承包款我单位该怎么办? 我很想承包别的公司职工食堂,但我又不认识人家,怎么样和单位谈呢?怎么样说服人家呢? 我是国营农场一名职工,承包本单位20亩鱼塘已逾十年,此次政府征用,请问:我应得到哪些补偿? 请高手结合实际介绍编制合并资产负债表(承包写字楼给本单位职工和单位的报表合并) 我没和单位签订承包协议,现在自负盈亏开诊所,诊所单位的,单位不给我缴纳养老保险,我该怎么办呢? 我想请教承包公司职工饭堂需何手续?