如果单位限定女的24岁男的26岁才能结婚,是否违法!

当然违法，现在新的法律规定男女都满20周岁就可以结婚了，你管他呢？你只要合法取得结婚证（现在简单得很，双方持身份证+户口本（集体户口的持户籍证明）到任何一方的户籍所在地民政部门登记），然后请婚假，单位不批，你可取证（书面不批准，录音）到劳动和社会保障局申请劳动仲裁。

结婚年龄只有婚姻法才能规定

是违法的

按单位意见办，除非你离开单位。

人家单位只是限定，而并没有强制．结不结婚是你的权利，如果单位强加干预是属于违法的．

人家单位只是限定，而并没有强制．结不结婚是你的权利，如果单位强加干预是属于违法的．

同意"管理都督"的说法，这种限定是单位出台的土政策，不具备法律效力，单位制定如下政策的目的可能有两个原因：1、如果是企业单位的话，可能会影响工作；2、如果是事业单位的话，有可能影响单位被先（即做为参加各类评比的标准）。

这么说吧，你可以选择不按单位制定的政策去结婚，单位无权强制干涉；但你拿着别人的饭碗，做事总得看他们的脸色吧，你不按规定得罪了领导，虽然在结婚这件事上拿不住你把柄，其他方面总可以找出你一点问题吧，小心呵，重则丢饭碗，轻则别人给你穿小鞋。