就业协议书是合同吗?

签订就业协议书的有关规定
　　2003-11-27 10:18:15

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　　签订就业协议书的有关规定

　　一、毕业生就业必须由毕业生（含结业生，下同）和用人单位签订由高校毕业生就业办公室统一制表的协议书，并由学校进行就业协议鉴证登记。就业协议书一式三份，学生、用人单位、学校各执一份 。协议书在学生签名、用人单位签字盖章后生效。经学校鉴证登记后，作为上报就业方案和派遣的依据。学校不同时为一名毕业生提供多份鉴证登记。

　　二、在非广东就业的毕业生就业，如当地规定，也可由毕业生和用人单位及学校签订由国家教育部学生司统一制表的就业协议书，该协议书一式三份，学生、用人单位、学校各执一份。协议书经学生、用人单位、学校三方签字盖章后生效，作为上报就业方案和派遣的依据，学校不同时为一名毕业生签订多份就业协议书。

　　三、具体程序

　　1. 在非广东地区就业且按当地要求签订教育部统一制表的协议书的，毕业生须凭学校所发的省就业中心统一制表的协议书到校毕办换取教育部统一制表的协议书。

　　2. 毕业生和用人单位达成就业协议，在就业协议书上签名盖章；

　　3. 用人单位应在与学生签定就业协议书之后，把就业协议书送至校毕办；

　　4. 学校对就业协议书进行鉴证盖章或签约盖章，并将盖章后的协议书反馈双方当事人；

　　5. 未经学校鉴证登记或签章的就业协议，学校有权不予列入当年的就业方案，不予办理有关毕业生的派遣手续；

　　6. 采取欺骗等手段签订的就业协议无效，由责任方承担相应的法律责任；

就业协议书，是由教育部高校学生司统一制定的，为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。其内容主要体现毕业生情况和意见、用人单位情况和意见及学校意见，其协议约定仅指学生在毕业后到用人单位去工作的一份书面合同。