劳动者单方面终止合同，年终奖、超产奖应不应该发

根据《合同法》有关规定，你违约在先啊。单位未追究你的违约责任就满可以的啦，你还想要什么奖？[当然啦，如果单位愿意给，那就更好了，倘若不给你的话，我劝你还是息事宁人的好啊]且不要没事找事呀]
望你以后好自为之吧。这种事以后最好不作得好，法制社会理应依法办事啊，好么。
祝你好运!

能否享有年终奖金和超产奖金，看双方是否有约定，有约定的按约定，没有约定的按公司的规定。如果按公司的规定你得不到的，那就得不到，毕竟奖金分配企业享有自主权。

根据你说的情况，很难得到这些奖金。

你与单位之间的事实劳动关系,会受到法律保护,原有的福利待遇如果双方没有另行说明,是可以享有的. 但如果合同到期后既没有续约你也没有再工作,则双方之间的劳动关系就终止了.