请问标准工资指扣4金前还是4金后的工资？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 06:56:49
请问大家
如果标准工资2000，在没有奖金的前提下，是不是标准工资就等于个人到手工资？已经扣除了4金中个人应付部分了？

还是说标准工资拿2000，还要扣4金，然后才是个人实拿工资？

谢谢！

曾做过薪酬的HR拿着自己的工资单回答到:^^
以楼主说的情况。
标准工资2000元指的是企业的【应付工资】（通常说的“税前”）
打到你工资卡里的【实得工资】（通常说的“税后”）应该<2000

2000元中要扣除五险一金中需个人承担的部分，（一般情况下）养老、医疗&失业三项（工伤和生育由企业全额负担）+公积金；再扣除个人所得税若干。如此之后的数是“个人实拿”

合同中写“月工资标准为2000”，如果因为合理扣除后拿不到2000的话、也不算违反合同条款。

一般指扣除四金前的工资，个人实际拿到手的要扣掉四金和税