什么叫绩效考核专员/助理,主要是做什么的

负责组织实施员工绩效考核，整理分析考核数据，建立员工工作业绩档案，及时提供绩效数据支持，协助各部门开展评价工作。

绩效考核专员岗位职责

1、通过系统规划和持续的推进，不断的进行检查和分析，以真正落实绩效管理；
2、依据公司现状和业务流程，对公司全员进行分类和量化的考核，达到合员考核管理；
3、积极推进考核中所需要的基础数据，确保部门级的各项考核数据是真实且能反映业绩状况的；
4、监督和统计各部门的部门内部考核情况，确保全员考核的有效执行；
5、通过绩效考核，推动做实的人不断提高水平，引导有水平的人做实，按做实给予评价和薪酬实现；
6、为服务于企业实现人力资源战略而设职。

绩效考核就是针对员工平时工作表现来评员工等级，再根据等级的不同发奖金啊，升职啊，A等是最高的

极喜爱考核专员，属于人力资源部专门负责公司绩效考核工作的员工，专员是专门负责的，助理，一般是协助绩效主管或者专员完成绩效考核工作的员工。

当然是做绩效考核啊，天天设计考核指标呵呵。