求助——办公室：处理同事间的关系

如果有很深背景的那个女生性格跋扈，那么她一定不能引起别的同事的好感，即使他们处处讨好她，也不过是为了自己的事业，没人会真正喜欢她。而你，就无需为了这点而烦恼，你可以真诚地帮助其他同事，时间久了，同事们也就不会再那样责备你了。但你一定不要总是在那个女生面前帮助别人或表现的不自然，她在的时候，你可以去做你自己的事情，认真地工作，不要和她冲突，最好减少来往，或者你就学其他同事一样对她（你不想也可以不这样做）。
你要知道，工作上难免会有磕碰，最重要的是与领导、同事处好关系。处事一定要机敏，不要太尖锐，要想在一个公司长久立足，有时候装装傻也是不错的方法。
相信你自己，能够很好的应付。

对你的同事经常有些小恩小贿，一块口香糖，女同事之间

一个小发卡等之类的东西，可以送给对方，慢慢的就会相

处有感情了，因为毕竟都是人，自然关系就缓和了，多赞

美对方，多参加同事之间的聚会，对于领导的亲戚，你尽

量要敬而远之

先把自已的工作做得别人挑不出毛病，然后施行如下方案
1 没事拍拍她的马屁，送些小礼物，让她能接受你。
2 多参加公司里的活动，尽量多交些朋友，这样你就不会孤独
3 走出公司这个小圈子，外面的世界那么大，没必要在方寸之地争来争去。

既然那个女孩很有背景了，你就更应该要争取其他同事的友谊，而不要一时用气，导致原本不讨厌你的同事，也反感你！
其次，好好工作，不要留给别人说闲话的余地！
对于那个女孩，绝对不要和她硬来，可以圆滑一点，不要让她觉得你很讨厌她，不然她不会放过你的！有时，甚至可以夸奖她！
还有，不要在她面前表现得你和谁很好，说不定她会捣乱你们的关系！

以牙还牙·她也是女人。

怎样处理好人际关系，怎样才能给别人提供他们所需要的东西。下面是处理好人际关系的24条方法秘诀，当我们遵照这些法则行事的时候，我们就能增加自己的关系账户上的财富。

1．尽可能鼓励别人。你要称赞他获得的成果――即使是很小的成功。称赞如同阳光，缺少它我们就没有生长的养份。你的称赞永远都不会多余。

2.你要在