工资的计提与发放及社保、税金的问题?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/23 03:17:49
比如工资管理部门2000元、销售部门2000元、社保每月500元、综合保险300元、税金是60元、社保分个人的和公司的。需要一个完整的分录。谢谢!

计提,本月工资
借:管理费用
营业费用
贷:应付工资
借:应付工资——代扣个人所得税
贷: 应交税金——应交个人所得税
计提本月福利费(直接按计税工资的14%计提,以免年底调账)
借:管理费用
营业费用
贷:应付福利费
计提工会经费及职工教育经费(直接按计税工资的2%及1.5%计提以免年底调账)
借:管理费用——工会经费
——职工教育经费
贷:其他应付款——工会经费
——职工教育经费
银行划账交社保等费用
借:管理费用——公司缴纳社保费
其他应收款——代垫员工应缴社保及住房公积
贷:银行存款
发放本月工资时
借:现金
贷:银行存款
借:应付工资
贷:现金
其他应收款——代垫员工应缴社保及住房公积

1.计提工资:
借方:管理费用等-工资
贷方:应付工资
2.计提社保(公司部分):
借方:管理费用等-社保
贷方:应付福利费-社保
3.计提社保(个人部分)
借方:应付工资
贷方:应交税金-个税
贷方:其他应付款-社保(可按不同社保分开)
4.缴纳社保:
借方:应付福利费-社保 (公司部分)
借方:其他应付款-社保 (个人部分)
借方:应交税金--个税
贷方:银行存款
5.发工资
借方:应付工资
贷方:银行存款/现金