懂法律的朋友帮帮忙!!!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/14 01:07:27
我的一个好朋友前一段时间在工作的时候,她的同事在和别人发生争执后故意打我的朋友出气,把她的耳朵打成混合性耳聋了。属于什么伤害?

1,到公安机关报案,验伤做司法鉴定,如果构成轻伤,实施危害行为的行为人就构成故意伤害罪.

  2,故意伤害未造成严重伤害的,一般处3年以下有期徒刑/拘役/管制.受害人可以附带提起民事诉讼,也可以单独提起民事侵权诉讼(单独提起可以要求精神损害赔偿)

  3,未构成刑事犯罪的,危害行为的行为人将被公安机关处以行政处罚,如罚款/治安拘留等.同时,受害人可以提起民事侵权之诉.

  4,如果对方有诚意调解,可以在报案前和对方谈判,争取保障自己的权益而又不要耗费诉讼成本和诉讼时间...

  侵权赔偿的法律依据:

  费用计算:包括医疗费、营养费、交通费、护理费、误工费、精神损失赔偿费等

  依据:<<最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>>

  1,医疗费:

  第十九条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

  2,误工费:

  第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

  受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

  3,护理费:

  第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,按照当地护工从事同等级别护理的劳务