用人单位对日语的要求!

我近日资公司的时候一句都不会说，五十音都不会。如果你应聘的不是那种对日语特别要求的职业（比如日语翻译，日语销售等等）而是技术性的那种（比如IT），那没必要非得过一级，连日语翻译都不一定要过了一级的（但是翻译的话，人家肯定会优先考虑日语一级的咯）。
其实你技术强的话一句日语都不会也没问题，但是呢，如果你和一个人的技术水平一样人家会日语（哪怕就是会五十音而已）人家也会优先考虑他。
我个人觉得，你要求不高的话3级就行了（能大概说一点点给他们看看），如果你对自己要求严格的话过了二级也就够了（非翻译类）。
或者就是说你的英语很牛，也没问题，他们很崇拜英语很牛的人，而且他们也不太愿意显得自己听不懂英语。你用英语和他们能沟通的话他们也是很开心的（因为这样他们一来能显得自己很厉害，二来也可以练习英语口语，所以你最好说些他们能懂得那种程度的英语，稍微带点比较强的单词县是你的能力，要让他们觉得很你能交流就好）。
还有就是，如果你日语过了2级或者1级工资上会有奖励。

1 J.test考试
J.TEST是从1991年起，为了测定外国人日语能力的真实的日语考试。由于加入了大量的听力测试，更能测试出真实的日语能力。
针对初学者有E-F级考试，对中-高级有A-D级考试，总分1000分，分听力问题和阅读、记叙问题。

下面是J.TEST中国事务局的网址，上面有详细介绍
http://www.j-test.com/jtest_js.asp#

2 日本语能力考试
在我国，该考试由中日双方共同组成的考试协力委员会负责, 教育部考试中心组织实施。
日语考级一般是在8月份报名，考试是在12月的第一个周日。网上报名很紧张的，一定要一开通的时候就报，每年报不到名的实在太多了。
分1，2，3，4级考试，1级最高，依次。
报名网址
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