关于春节加班的问题

首先，春节初一到初三是我过的法定节假日，按照我国《劳动法》规定，单位在这期间应当给予加班的职员，平日工资300%的劳动报酬。从初四到初七是应当给予200%的报酬！
其次，其规定罚款500，违反了相关发规定，不但不合理也不合法，可以匿名向当地劳动和社会保障部门举报！
最后，建议能换工作就换吧，朋友！

我晕，不给钱还罚款？！我劝你还是不要在那里干了！老板太心黑！

不合理也不合法，你可以向劳动部门举报。

绝对违法

根据<劳动法>规定，任何劳动者在国家法定节假日和公休日加班都有享受加班工资的权利，这不会因为劳动者的身份不同而有所区别.对于长期工、合同工、临时工等任何身份的劳动者来说都应在加班时拿到加班费.据了解，在国家法定节假日加班时，工资应为平时工资的300%;在公休日加班时，工资应为平时工资的200%.

他还要罚钱！！！你不告他就不错了，也太欺负人了．

人善被人欺 呀！
先找份好工，再到劳动委员会 举报！ 要求劳动委员会帮你追回该得 的300%的劳动报酬，肯定可以追得回。

老板无良，你也阿不要让他太好过。。。。

别太委屈自己。。。。