关于加班的问题请教

1、到当地的劳动部门去投诉，具体的说，就是劳动局，劳动局一般有劳动监察大队之类的机构，负责调查处理侵犯职工权益的报案。劳动法规定，对于用人单位违法法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给以警告，责令改正，并可处以罚款。
2、关于加班费。如果单位拒绝给加班费，除了向劳动局举报外，还可以提起劳动仲裁，向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求按照规定支付加班费，加班费的数额为，平时加班是支付工资的150%，周末加班是支付工资的200%，节假日加班是支付工资的300%。
3、如果你真的去举报了，你女朋友的工作可能也快干不成了，单位可能会以各种理由辞掉她的。所以建议，先依据上述法律规定跟单位进行协商，一般是通过工会提出职工的要求，如果单位态度恶劣，拒不改正的话，那么再去举报或者仲裁也不晚。

到当地的劳务部门去投诉,如果当地的无法处理就到更上级,现在的职工是受到法律保护的,问题是大家要有法律意识.

可以投诉的!

希望我的回答对你有帮助.^_^

两个字：辞职！
三个字：快辞职！
四个字：赶快辞职！
五个字：不辞职等啥！
六个字：投诉没用，辞职！！

楼上的回答很专业！
不过有时候法律真的只是写在纸上的条条杠杠，实在不行，辞职，另谋高就吧！

如果是在私企，《劳动法》的一切条款都不会起作用，老板的话，就是所在企业的劳动法，你如果不服，只能换工作，企业不会有任何改变。
这就是现状，法律只能暂时的保护弱者，却很难保证当事人事后不受打击报复，并且当事人事后受到的损失，一般会超过法律为其找回的利益，而企业会一切照旧。
换工作吧，现在找工作并不是太难。

到当地劳动监察部门举报