触犯刑法的罪犯在工作时同工同酬，但企业如果有纪律，触犯可惩罚？

我个人认为,已受过刑法处罚的罪犯,企业如果以企业本身制定的纪律或者规章再来惩罚,这是与我国的刑法及宪法是有根本性的抵触的,是与宪法的精神想违背的.

什么意思？没说明白。

从法律来说,企业是无权行使处罚的确权利，但是如果企业的纪律与法律不相抵触的，那么就有权进行处罚，但是酬薪是照负，与处罚不相抵触．