工作单位对长期工作的职工有无义务承担工人保险

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 09:08:58
有这样的一种人，他们为了工作在风雨中煎熬数十载，为人民，为事业不辞劳苦的工作。但是到了年老了，单位上不要了，就要退休（其实不是退休，叫做一种解雇）。但是的想不到的是，单位没有半点的好处，最后年老了，钱没有争到，最后还的要子女来承担瞻仰的义务。然后对于有的子女全家都下岗了，更没有钱来维持生活。
那么这样的一种人，单位到底有没有义务来承担老人的保险呢 ？
具体事例：我的同学李某的父亲是广播局的一位职工，从1989年的时候就到了当时的广播局，到现在上了16年的班了。当时的广播局势力还很小，因为这里还是一个小的城镇，现在已经是一个小小的市了。但是到了2005年的时候由于广播局的迅速发展，要精简职工，不的不下岗。那么李某的父亲把青春全部都贡献给局里。子女们也都下岗，无力生活。
对于这样的后果，那么广播局有无义务承担李某父亲的保险义务。也有人曾经查过法律，说有关于2005新出来的劳动法有义务承担这样的保险 ，有这样的义务吗？那么他该享受怎样的保险？
还有没有权利享受退休人员的权利？并经过怎样的途径去解决这样的问题？

照你这样说，他应该不是广播局正式编制的职工。但劳动法规定，只有录用关系存在，单位就必须交纳各项保险，以保险职工的合法权益，所以说不可能就这么算了啊，肯定要有个说法的，先到劳动保障部门咨询，然后再找领导谈，不行的话，通过法律途径解决。