我想离职 但是不知道什么离.!急

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/14 04:50:43
我是2005年7月25日进入公司.经过3个月的试用 11月签合同(⒈年)到了2006年8月1日 公司没有找我们 续签 同年10月公司又签了1 个岗位聘用书.(1年)但是到今天2007年2月28日 我想辞职.
我想问下 1 我要是辞职 用不用交违约金(多少)
2 辞职手续怎么办
3 我的档案会移交到什么地方

我今年19岁 很多事情还有法律手续 不是很明白
希望 大家指点指点

第一:你们已经签定了合同,就要按合同上的内容来了,如果你们在签定的过程种有涉及到违约金的话那是多少就是多少了,没有的话就没关系了,一般情况下,你只要诚恳的跟老板沟通,说出你的想法,老板会给你一个满意的答复的。

第二:办理辞职手续没有固定方式,每个公司都有自己的内部管理制度,你可以先向同事询问一下,他们如果都不知道,那就直接找老板沟通,会有意外的收获也说不定,视老板性格而定。

第三:你的档案的问题,这个问题其实不用操心了,你的档案会保存在当地的人事部,公司也有一份,等你找到新工作就可以从公司转过去。

还有,像这种急的问题最好不要用这种方式来解决,解决效率不高,最好的办法还是找身边的同事或好朋友询问,他们会给你更满意的答案。

祝你好运

1 辞职一般是不需要交违约金的,看合同具体规定
2 离职手续去找公司人事部经理或者部门主管
档案会封存,直到下一个公司来提取你的档案

按劳动法,劳动者应提前一个月提出离职申请,公司要给劳动者辞职补偿金,每工作一年给一个月的补偿.劳动者不需要赔付公司任何的违约金,即使是有合同签订的此条款,在法律上认为是霸王条款,可以不执行的,所以你辞职不需要给公司任何钱,相反,公司还要给你补偿金的.
不过,不知你辞职是否已经找到下家了呢,如果没有合适的下家,只打算辞职后再说的话,我建议你还是别这样做,继续踏踏实实工作吧.