同事即下属脾气很暴怎么办

他因为你的拒绝故意跟你过不去，想必他心胸有些狭窄。行为上也有些轻浮。
但是他确实是个有才的人。
一个团队各样的人都有，作为领导就是要抓住他们的优势，同时要宽容或者制约他们的不足，这样团队才能优势互补。
你可以站在你上司的角度看待这个问题。你上司赏识他的才能，因此有一定限度的宽容他的一些不羁行为。你就应该跟你上司保持一样的态度对待他。你不喜欢他是私事。他可以把私事带到公事上，但是你不能。你要公私分明。
而且假如他的行为太出圈的话你还是要管的。

关键是攻心。

要搞清他在想什么，以及老板在想什么。然后对症下药...
具体做法我不能告诉你。因为不知道你的实际情况，也不知道你的接受能力，被说成教人学坏大大不合算呀...哈哈哈

..你太胡思乱想.你对他好点.人与人之间的普通的好.凡事忍着点.就好了吧.?

多重视他的才能,让其尽情发挥,他有突出成绩时要及时告诉他你很欣赏他.并趁机与他多沟通,多鼓励,在他高兴时他会很听你的话,并加以正确引导.无关紧要的小事不与他计较,给他充分的机会发挥.