深圳福利问题---带薪产假

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/23 12:35:39
我去年10月16到公司上班,可是试用期3个月刚过就发现自己有了身孕,估计今年10月就会生小孩.
刚刚转正不到一个月,而且转正合同是一张空白合同只有我一个人的签字,签完以后自己也没有一份合同.上面也有说工作满一年才可以享受3个月的产假.所以很心虚,担心公司会不会耍花招,因为网上也有讲深圳这里以前发生过很多关于不公平对待怀孕女职工的事情,"降职,降薪然后炒掉".
刚毕业不久,自己也没什么积蓄,能够享受福利自然日子不会那么难.
查阅了网上许多关于深圳福利的文件,可是大凡是说都能享受3个月带薪产假,晚婚晚育的还有更多一些的产假.我快25.老公也是25.
怀孕其实很累人,深圳公司的工作一来的时候让人很累.我都没有公开自己结婚的消息,更没有公开有了小孩.担心会引来麻烦.可是再过几天大家就会看到了,是在没有办法.
如果会被炒,或者不会有什么福利,倒想早点回家算了.

对，如果该公司炒你，就是违法了！很重要的就是注意收集保留你的证据，如工牌！打卡记录，工资条，等等！即使是没有签定劳动合同，但是在法律上会考虑保护你的权益！

你可以私底下问问公司比较要好的同事以前休假的情况，虽然你们签的是空白合同，但你要保存一些你在这个公司工作的证据，比如说厂牌，工资条等等，这样哪怕它炒你你也可以去劳动站告它。而且怀孕了公司是不能炒人的，公司说要工作满一年才能享受产假，这是没道理的。希望能对你有所帮助！