休产假能不能享受单位福利

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/09 21:23:42

中秋、国庆快到了，
偶由于休产假，没有上班，
单位发福利了，
却没有我的份，
这样合理吗？
有没有什么法律依据？

给最佳答案备上15分！

1、单位福利的发放由单位自行决定，没有法律或政策上的相关规定。
2、产假期间的工资由社保通过生育生活津贴的方式发放。
3、另外还有生育医疗费补贴。
4、产假期间应享受正常出勤时的待遇，公司发放的福利待遇你应当享受。

休产假不算病假！在休产假期间该产妇可以拿到所有的工资