请问有关工作调转之后公司可以将在原单位是正式职工的转成临时工吗？

1、您的说法比较混乱，首先如果她是调转岗位，那么现在她的劳动合同还有人事关系一并转到航空公司，但是原先没有固定的合同期限，也就是你所说的比较有保障，但是现在被要求签订1年的合同

2、整理了以上的思路，再来回答你，这实质上属于劳动合同的变更，即劳动合同中期限的变更

《劳动法》第17条规定，变更劳动合同，“应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定”也就是说现在公司要给你变更合同必须经过你的同意和你协商之后决定。

3、如果你不愿意变更合同，那么单位就会解除和你的合同，这样你就可以提出经济补偿。