绩效考评指标的概念是什么

绩效考核的纬度:就是从哪几个方面进行考核,例如从态度\行为和绩效考核
绩效考核的权重:每个考核纬度占的比例,如态度考核的权重为10%
绩效考核的指标:就是考核纬度的具体构成,如,我们要考核态度,可以从以下几个指标考核,出勤\满意度

本是一种激励机制,他是通过职位工资加绩效成绩得出本月工资,而绩效工资又要靠你这个月工作的量和工作的质以及平常的形为规范来进行考核得出一个系数,比如说你这个月考核得了98分那么系数是多少>?