面试说我消沉

面试一个人,就是从问题中反映一个人的本质,尽管不能非常全面和100%客观,但是,通过好的问题能够反映出基本层面的东西,特别是设计巧妙的问题,被问的人是感觉不到在考察什么的,所以,多从自身找问题(除非遇到低能或不负责任的面试官),有机会看看<面试技巧>方面的书.

面试技巧>方面的

也许你对未来的幻想野心不大，也许你做事的激情不足，也许你愿意从事平淡的规矩的工作，从你的言谈举止之中，也许还让人隐隐地感觉到有些悲观，是不是这样呢？