我该不该交违约金啊

我财务毕业原意在公司从事财务工作,但公司把调去搞工程预算,且待遇较低,无奈提出辞职,3月5号上交此致报告,3月14协商一次说要交违约金,后又协商到今天也没正式办理手续.合同内容如下:
根据国家劳动保障法合同法等有关法律、法规、规章和政策规定,明确甲、乙双方的权利和关系,同时为了更好促进甲乙双方共同合作与发展;双方在平等、自愿的基础上,经双方协商,达成如下老同合同.
1.劳动合同期限.甲方录用乙方从事(普通)岗位,合同期限为叁年.2006.6-2009.6..........本人注:括号内普通是手写的 填普通是否合理?
2.工作内容.乙方同意按甲方铬镍钢做需要,在(普通)岗位工作,完成该岗位工作所承担的各项工作内容.....本人注:括号内普通是手写的 填普通是否合理?
3.劳动报酬.乙方在学习期间的月工资为(/)元,包括餐费补贴、其它各类补贴另行计算.各项考核全部合格后,乙方的月工资具体按照有关规定发放.本人注:工资也没讲,是否合理?
4.社会福利问题
5.培送协议问题
6.劳动纪律问题
7.解除劳动合同题.按劳动法标准.
8.违约问题.在合同期限内乙方自行离职的须付给甲方合同违约金,基准为1200/年,按合同剩余时间计算.
9.在合同期满后合同解除后,乙方在(三)年内不得在同行业企业中从事工作.
合同盖章:有我的签名我手指印 另还有公司领导签名和公司印章
另: 根据竞业限制法 我能不能要求公司赔偿我不得在同行公司工作的损失啊.
大家帮帮忙啊 我应刚毕业太糊涂 签了这种摸棱两可的合同.我现在要走了,人还在公司等公司处理呢 如果处理不好我就打算找劳动部门了,行的通吗?

我该不该交违约金啊 我该不该交违约金 该不该交2万的违约金 我该不该交纳违约金？ 我该交违约金吗？ 等了14天没答案——“我该不该交违约金” 该不该交违约金,还是公司得给我一定经济补偿 这样的合同 该不该交2万的违约金 救命啊，我该怎么交这个违约金阿 请问我该不该付给公司违约金