欺负人也欺负得太没技术含量了！我可以告他不？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/08 12:29:11
前段时间我到外地学习，上级单位发了一笔奖金，写明了是奖励我个人。可是我单位领导私底下把奖金处理了！因为其他地区也有得到这笔奖金的人，所以我才知道有这回事。我去问领导，他居然不承认，还问我有没有证据。后来我找到了上级单位发下来的邮件。

请问一下：我可以告他不？邮件可不可以作为证据？他侵犯了我哪写权利？？
其实也就几千大洋，主要是他真的太欺负人了，跟本不尊重我！除了财产权而外，还有没有侵犯我的知情权、或者其他权利？我是法律白痴啊，恳请大家出出主意！！！

先看这笔资金有多少，是构成民事还是刑事。

属于民事案件，可以要求对方返还财产及赔礼道歉。

刑事那就构成了侵占罪，视金额多少量刑。

对方侵犯了你的财产权。

楼上：ddmjr说得有点道理 唉打工仔 能拿领导怎么样？？ 但是如果成功判得厉害点上头把他辞了职 那就好办了

www.falv.com.cn

可以是可以。而且证据什么的也不难弄。比方说告到总公司，查查财务什么的也出来了。我想这种东西应该有记录的吧。
但是怎么说呢，这种人是小人，得罪不得的。要么扳道，扳不倒他，你要回了这几千块钱，他以后肯定给你小鞋穿。
我建议可以的话，和你上级的上级沟通一下，尽量不要正式，看看他的态度。如果他会因为你的这位上司的行为而想要你的上司走人或者调职什么的话最好。如果不行，那么就先忍着，另找个工作。找到后再把这笔钱要回来。

好家伙！你在去送他几千！然后告他受贿！

我觉得像这样有关法律的事情 最好先问一下律师
其实钱并不重要 如果不告他 以后呢 他人的利益又受到侵害 有了一次就有第二次
要不然法律又何用 法律就是维护大家的利益