有的公司在试用期满后才给解决户口，违法吗？

很合理啊，如果你开了公司的话，一有员工近来工作你就会帮他解决户口吗？万一他只干了一两个月就走了怎么办？那你还不亏大了，到时每个想解决户口的人都到你那工作啦。
关于淘汰的问题到处都是这样的啦，强的留下，弱的离开，三个月试用期就是要看看你们能不能胜任，不行的话肯定不会要的啦。都是挑优秀的啦。
你刚出来工作吧？这些都是很普遍的问题，不会违法的

这是什么公司啊？
要解决哪里的户口呢？
我感觉除了北京、上海等地方别的地方好像都不是很难吧！